• Με αφορμή την έντονη συζήτηση τελευταία, για την «εθελοντική ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα» και τις πληροφορίες που κάνουν λόγο ακόμη και για απόφαση της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εσωτερικών, να προχωρήσει στο ενδεχόμενο των υποχρεωτικών μετακινήσεων υπαλλήλων, ο Δήμαρχος Νεάπολης - Συκεών, Σίμος Δανιηλίδης, επαναφέρει την πρότασή του, για τη θέσπιση «μηνιαίου επιδόματος» σε όσους εθελοντικά μετακινηθούν σε Δήμους της Περιφέρειας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την πρόταση του κ. Δανιηλίδη - την οποία έχει καταθέσει εδώ και αρκετούς μήνες - το επιπλέον κίνητρο που προτείνεται με τη θέσπιση «μηνιαίου επιδόματος», ύψους 300 ευρώ, για τουλάχιστον 4-5 χρόνια, για όσους εργαζόμενους στους Δήμους και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών ενταχθούν εθελούσια στο εν λόγω Πρόγραμμα, «είναι σε θέση να δώσει δυναμική ώθηση στην υλοποίηση του Προγράμματος».
Όπως εξηγεί ο κ. Δανιηλίδης - με την ιδιότητα και του Προέδρου της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας - «με την επιχορηγούμενη και εθελούσια ένταξη στη "διαδημοτική κινητικότητα", οι εργαζόμενοι κατοχυρώνουν κατ’ αρχήν τις θέσεις εργασίας», πρόταση που είχε κάνει ακόμη από την έναρξη της περιόδου της κρίσης όταν "άνοιξε" το θέμα κι έγινε δεκτή μόλις πρόσφατα και συμπληρώνει:
«Με την επιπλέον καθιέρωση, όμως, του μηνιαίου επιδόματος, οι εργαζόμενοι ενισχύουν το εισόδημά τους που έχει συρρικνωθεί με τις άδικες οριζόντιες μειώσεις, και την ίδια ώρα προσφέρονται οι ευκαιρίες να στελεχωθούν, να καλυφθούν κενά και να "ζωντανέψουν" Δήμοι παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών Δήμων, που εδώ και χρόνια είναι αναγκασμένοι να λειτουργούν ακόμη και με μηδενικό αριθμό προσωπικού».
Ταυτόχρονα, εξασφαλίζονται οι προϋποθέσεις για την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των υπό μετακίνηση εργαζομένων, είτε σε πατρώες περιοχές, είτε σε Δήμους της Περιφέρειας που είναι απομακρυσμένοι από τα μεγάλα αστικά κέντρα, όπου οι συνέπειες της κρίσης είναι εντονότερες».