• Δεν είναι ζήτημα ηθικής τάξης μόνο, αλλά και αντίθετη με το νόμο, η έγκριση πίστωσης για μισθό στον αντιπρόεδρο του Δ.Σ. της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων, σε ποσοστό 50% της αμοιβής του Δημάρχου του Δήμου Ιωαννιτών.
Με απόφαση των μελών του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΙ, απόντος του Προέδρου της επιχείρησης και δημάρχου κ. Θωμά Μπέγκα, στη συνεδρίαση της 18/2/2015  και με την υπ’ αριθ. 100 απόφαση αποφασίστηκε: «ο ορισμός αντιπροέδρου του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΙ του κ. Ευθύμιου Χρυσοστόμου, έχοντας πλήρη απασχόληση προκειμένου να παρακολουθεί την έγκαιρη εφαρμογή των αποφάσεων του Δ.Σ. και τη σωστή εξυπηρέτηση των πολιτών – πελατών της ΔΕΥΑΙ, καθώς και να προεδρεύει των διαφόρων επιτροπών όπου ορίζεται πρόεδρος από το Διοικητικό Συμβούλιο. Αμοιβή καθορίζεται το 50% της αμοιβής του Δημάρχου...»!
Σύμφωνα όμως με άρθρο του νόμου 4093/12 κι άλλων συναφών νόμων, η αμοιβή μέλους του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΙ πλήρους απασχόλησης, όπως συμβαίνει στην ΔΕΥΑ Ιωαννίνων, μειώνεται στο ποσοστό του 25%, κάτι το οποίο φαίνεται να μην έχει ληφθεί υπ’ όψιν από το Δ.Σ.
Στην περίπτωση του Δήμου Ιωαννιτών, αν ληφθεί υπ’ όψιν ότι η αντιμισθία του Δημάρχου ανέρχεται στο ποσό των 4.275 ευρώ κατά την ερμηνεία του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΙ και κατά την απόφασή του στις 18/2/15 η αμοιβή θα ανέρχεται στο ποσό των 2.135 ευρώ, δηλαδή σε ποσοστό 50% κι όχι 1.068,7 ευρώ που αντιστοιχεί στο 25% της αντιμισθίας του Δημάρχου. Είτε μάλλον από άγνοια νόμου, είτε και για άλλο λόγο, η ΔΕΥΑΙ καλείται να πληρώσει διπλάσια αμοιβή στον Αντιπρόεδρό της, φτάνοντας στα όρια της παρανομίας! Κι αυτό θα πρέπει να το επανεξετάσει τόσο το Δ.Σ. της επιχείρησης, όσο και το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ιωαννιτών, ως προϊστάμενος πολιτικός οργανισμός, το οποίο μάλλον τελεί εν αγνοία.

Τι γίνεται αλλού...
Το ζήτημα αυτό έχει απασχολήσει κι άλλες ΔΕΥΑ σ’ ολόκληρη τη χώρα όπου έχει εφαρμοστεί η σχετική νομοθεσία, με την αντιμισθία να ορίζεται στο 25% της αντιμισθίας του Δημάρχου. Σχετική είναι η απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 837 της 30 Δεκεμβρίου του 2014 που αφορά την ΔΕΥΑ Καστοριάς, όπου ρητά αναφέρεται: «το ποσό αυτό αντιστοιχεί στο 25% της αντιμισθίας του Δημάρχου Καστοριάς και υπολογίζεται στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου για τις παρεχόμενες απ’ αυτόν στην επιχείρηση υπηρεσίες, στο πρόσωπο του οποίου δεν συντρέχει η ιδιότητα του Δημάρχου». Αυτή την απόφαση υπογράφει η Γενική Γραμματέας Αποκεντρωμένης Διοίκησης Βασιλική Ευταξά. Επίσης σχεδόν όλες οι ΔΕΥΑ της χώρας έχουν προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα που διέπονται από τον σχετικό νόμο όπως προαναφέραμε.
Να σημειωθεί ότι όλες οι σχετικές αποφάσεις όλων των ΔΕΥΑ, έχουν την υποχρέωση της ανάρτησης των αποφάσεων στο «Διαύγεια» με κάθε λεπτομέρεια, ενώ παράλληλα πρέπει να διαβιβαστεί στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση για τον σχετικό έλεγχο και την τελική έγκριση.

Γνώριζαν ή αδιαφόρησαν;
Τα ερωτήματα που προκύπτουν απ’ όλες τις ενέργειες του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΙ είναι, αν όταν αποφάσιζαν – και μάλιστα απόντος του προέδρου και της αντιπολίτευσης - τελούσαν εν γνώσει του για τα νέα δεδομένα στη νομοθεσία, στην οποία προβλέπεται το ¼ της αντιμισθίας του πλήρους απασχόλησης μέλους Δ.Σ. της ΔΕΥΑΙ», ή αδιαφόρησαν για την πιστή εφαρμογή της. Επίσης τίθεται θέμα ηθικής τάξης όταν προεδρεύει της συνεδρίασης ο κ. Χρυσοστόμου και με την δική του ψήφο εγκρίθηκε μισθός του τέτοιος, που να μην είναι σύννομος προς την κείμενη και για την περίσταση νομοθεσία. Μάλιστα πουθενά στην απόφαση αριθμός 100 της 18-02-2015 δεν αναφέρεται η σχετική πίστωση της επιχείρησης, η οποία ν’ ανταποκρίνεται στο ποσοστό 50% της αμοιβής του Δημάρχου, όπως έχει αποφασιστεί από τη Διοίκηση.

Άλλα ισχύουν στον ΟΚΠΑΠΑ;
Παραπλήσιος είναι ο προσδιορισμός εξόδων παράστασης του Προέδρου ΟΚΠΑΠΑ του Δήμου Ιωαννιτών, κάτι που λεπτομερώς εξηγείται στο «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» σε αντίθεση με την ανάρτηση της ΔΕΥΑΙ που κάνει λόγο για εφαρμογή του άρθρου 3 παρ. 7 του Ν. 1069/8, η οποία αναρτήθηκε 19/3/15 και ώρα 10:18:39. Για όσους δεν είναι μυημένοι, πρέπει να καταφύγουν στον κανονισμό λειτουργίας των ΔΕΥΑ, που καθορίζει τις αμοιβές του προέδρου, αντιπροέδρου ή άλλων μελών της διοίκησης που είναι κύριας απασχόλησης στην επιχείρηση. Αντίθετα στην ανάρτηση της 13/1/15 του ΟΚΠΑΠΑ αναφέρεται καθαρά στο ΘΕΜΑ: «Καθορισμός εξόδων παράστασης Προέδρου και Αντιπροέδρου του Δ.Σ. του ΝΠΔΔ...». Προς τι δύο μέτρα και δύο σταθμά;

Να επανεξεταστούν...
Ύστερα από τα παραπάνω κι αν θεωρηθεί ότι ο ορισμός της αμοιβής του 50% στον Αντιπρόεδρο της ΔΕΥΑΙ έγινε από παραδρομή, θα πρέπει να επανεξετάσει το όλο ζήτημα, αφ’ ενός μεν η διοίκηση της ΔΕΥΑΙ και ακόμη σε δεύτερη φάση η Αποκεντρωμένη Διοίκηση, αν κι έχει σταλεί η απόφαση.
Οι ΔΕΥΑ της χώρας έχουν συμμορφωθεί προς τον νέο νόμο και έχουν ορίσει το ποσοστό του 25% της αντιμισθίας του Δημάρχου, κάτι που έχει επικυρωθεί από τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, όπως πρέπει να γίνει και στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου, η οποία θα κληθεί να επικυρώσει την σχετική προαναφερόμενη απόφαση του Δ.Σ. ΔΕΥΑΙ, για να δημοσιευτεί στη συνέχεια στο ΦΕΚ.