• Σαν… από μηχανής Θεός εμφανίζεται ο κλάδος του Τουρισμού και σώζει την… παρτίδα της απασχόλησης στην χώρα μας.
Αυτό αποδεικνύουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» του Υπουργείου Εργασίας που δόθηκαν χθες στην δημοσιότητα για τον Μάιο, έναν μήνα που έχουν αρχίσει ήδη οι όποιες προσλήψεις στις τουριστικές μονάδες. Βέβαια, αυτό δεν σημαίνει ότι λύνεται ως δια μαγείας το πρόβλημα της ανεργίας, που μαστίζει το πιο παραγωγικό κομμάτι του πληθυσμού, αλλά και την Ήπειρο, η οποία κατατάσσεται στις πρώτες θέσεις, με τα υψηλότερα ποσοστά.
Το ότι καθοριστικό ρόλο στην αύξηση της μισθωτής απασχόλησης παίζει ο κλάδος του Τουρισμού, φαίνεται καθαρά από τα στοιχεία που αφορούν την Ήπειρο. Οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν στα δυο παράλια, την Θεσπρωτία και την Πρέβεζα, με την διαφορά μάλιστα να είναι πολύ μεγάλη, συγκριτικά με Γιάννενα και Άρτα (στην οποία παρατηρήθηκε αρνητικό ισοζύγιο).
Γενικά πάντως στην Ήπειρο τον Μάιο καταγράφηκαν 4.029 προσλήψεις και 2.606 αποχωρήσεις (θετικό ισοζύγιο 1.422 θέσεις)

Αναλυτικά ανά  Π.Ε.  
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης τον Μάιο:
• Στην Π.Ε. Ιωαννίνων οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 1.516, ενώ οι αποχωρήσεις σε 1.456, από τις οποίες 836 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 620 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (θετικό το ισοζύγιο κατά 60 θέσεις).
• Στην Π.Ε. Άρτας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 341, ενώ οι αποχωρήσεις σε 365, από τις οποίες 137 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 228 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (αρνητικό το ισοζύγιο κατά 24 θέσεις).
• Στην Π.Ε. Θεσπρωτίας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 804, ενώ οι αποχωρήσεις σε 405, από τις οποίες 227 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 178 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (θετικό το ισοζύγιο κατά 399 θέσεις).
• Στην Π.Ε. Πρέβεζας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 1.367, ενώ οι αποχωρήσεις σε 380, από τις οποίες 156 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 224 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (θετικό το ισοζύγιο κατά 987 θέσεις).

Στο πεντάμηνο  
Ανάλογη ήταν η εικόνα στην Ήπειρο και το πεντάμηνο Ιανουάριος – Μάιος 2015. Καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο στις τρεις από τις τέσσερις Περιφερειακές Ενότητες. Πιο συγκεκριμένα:
•  Στην Π.Ε. Ιωαννίνων οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 7542, ενώ οι αποχωρήσεις σε 7.110 (θετικό το ισοζύγιο κατά 432 θέσεις).
•  Στην Π.Ε. Άρτας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 1.389, ενώ οι αποχωρήσεις σε 1.400 (αρνητικό το ισοζύγιο κατά 11 θέσεις).
•  Στην Π.Ε. Θεσπρωτίας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 2.343, ενώ οι αποχωρήσεις σε 1.586 (θετικό το ισοζύγιο κατά 757 θέσεις).
•  Στην Π.Ε. Πρέβεζας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 2.741, ενώ οι αποχωρήσεις σε 1.224 (θετικό το ισοζύγιο κατά 1.517 θέσεις).

Πανελλαδικά  
Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τον Μάιο καταδεικνύουν τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» και σε πανελλαδικό επίπεδο. Πιο συγκεκριμένα καταγράφεται θετικό ισοζύγιο απασχόλησης (σχέση προσλήψεων – «αποχωρήσεων») κατά 86.146 θέσεις εργασίας, έναντι 59.470 θέσεων τον Μάιο του 2014, μια θετική διαφορά 26.676 θέσεων εργασίας. Οι μηνιαίες αυτές επιδόσεις είναι οι καλύτερες από τον Ιανουάριο του 2001 (15ετία).
Επίσης θετικό - και σε επίπεδο 15ετίας-, είναι το ισοζύγιο της απασχόλησης του πρώτου 5μήνου του 2015 (Ιαν. – Μάιος) με 194.533 θέσεις εργασίας, από 160.946 θέσεις το αντίστοιχο 5μηνο του 2014.