• Την ώρα που το προεκλογικό θερμόμετρο έχει ανέβει στα ύψη και οι διεκδικητές της εξουσίας παίζουν τα τελευταία τους χαρτιά, η πλειοψηφία του ελληνικού λαού – και κυρίως οι νέοι άνθρωποι – αγωνιούν για το εργασιακό τους μέλλον.
Μέχρι σήμερα βέβαια, λίγα πράγματα έχουν γίνει προς την κατεύθυνση της αντιμετώπισης της ανεργίας, ωστόσο οι κάποιες προσλήψεις που ακούγονται τις τελευταίες μέρες, προέρχονται από κοινοτικούς πόρους, με μικρή εθνική συμμετοχή.  Σ’ αυτές συγκαταλέγονται και οι 7.030 προσλήψεις σε δημοτικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, για τις οποίες – ως γνωστόν – το ΣτΕ άναψε το «πράσινο φως», παρά το γεγονός ότι διανύουμε προεκλογική περίοδο.
Αυτό είναι ένα ακόμη χαρακτηριστικό παράδειγμα, που δείχνει το πόσο έχει ωφεληθεί η χώρα μας από την συμμετοχή της στην Ε.Ε. και μάλιστα σε δύσκολες οικονομικά περιόδους.
Στην προκειμένη περίπτωση δίνουν μεγάλη «ανάσα» κάποιες θέσεις εργασίας που αμείβονται από πιστώσεις προερχόμενες κατά κύριο λόγο από κοινοτικούς πόρους και μάλιστα σε δομές πολύ σημαντικές για τις τοπικές κοινωνίες.

Στο Δήμο Ιωαννιτών
Το πρόγραμμα ΕΣΠΑ – αν και ελαφρώς μειωμένο - σε πολλούς τομείς έχει αποδειχθεί… σωτήριο. Αυτό ισχύει και για την περιοχή μας, αφού τα νηπιαγωγεία των Ιωαννίνων θα μπορέσουν να δεχτούν 560 παιδάκια μέσω του ΕΣΠΑ (από τις περίπου 800 αιτήσεις), 15 περισσότερα σε σχέση με πέρυσι,  ενώ, σύμφωνα με το vimanews.gr, άλλες 20-25 θέσεις αναμένονται να διατεθούν από τους εθνικούς πόρους.  Επιπλέον άλλες περίπου 850 θέσεις θα καλυφθούν, από τις οποίες οι 552 θα είναι επανεγγραφές, και από εκτός του ΕΣΠΑ παιδιά, που θα ανακοινωθούν την Παρασκευή υπερκαλύπτοντας έτσι τη συνολική δυναμική των περίπου 1.500 θέσεων του ΟΚΠΑΠΑ.

Πως κατανέμονται…
Ως προς τις 7.030 θέσεις, αυτές κατανέμονται ως εξής:
• 4.826 άτομα σε ΟΤΑ α’ βαθμού στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».
• 1.922 άτομα σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου των πρωτοβάθμιων ΟΤΑ στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».
• 269 άτομα σε ΟΤΑ α’ βαθμού στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».
• 13 άτομα σε ΟΤΑ α’ βαθμού για την ανάπτυξη δομών και υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας.

Ειδικότητες
Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι: Βρεφονηπιοκόμοι, βοηθοί βρεφοκόμοι, μάγειρες, βοηθητικό προσωπικό κουζίνας, καθαριστές, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι κ.ά. Οι νέες προσλήψεις θα γίνουν, όπως και κάθε χρόνο, στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος «Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής». Τα βασικά κριτήρια πρόσληψης είναι ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών, η προϋπηρεσία στο αντικείμενο της θέσης, ο χρόνος ανεργίας και η οικογενειακή κατάσταση (δηλαδή αν είναι γονέας, πολύτεκνος, μοναδικός γονέας ανήλικου τέκνου ή μέλος οικογένειας ΑμεΑ).
Ο φάκελος της υποψηφιότητας πρέπει να περιλαμβάνει τα εξής: Αίτηση (την οποία προμηθεύεται ο ενδιαφερόμενος από τους Δήμους, όπου υπάγεται και εδρεύει ο παιδικός σταθμός), φωτοαντίγραφα δελτίου αστυνομικής ταυτότητας (δύο όψεις) και τίτλου σπουδών, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.
Σημειώνεται ότι στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, μέσω ευρωπαϊκών προγραμμάτων, υπάρχει βαθμολόγηση κριτηρίων. Έτσι, η προϋπηρεσία μοριοδοτείται (έχει βαρύτητα) 60%, οι σπουδές 25%, η ανεργία 10% και η οικογενειακή κατάσταση 5%.