• Για έλλειψη αντικειμενικού συστήματος Διοίκησης των Νοσοκομείων κάνει λόγο η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), με αφορμή την απόφαση του Υπ. Υγείας να απομακρύνει 59 Διοικητές και 15 Αναπληρωτές.
 Μάλιστα καταθέτει και την δική της πρόταση, η οποία προβλέπει:
- Επικεφαλής της Διοίκησης Γενικός Διευθυντής της υπαλληλικής ιεραρχίας, που θα είναι Πρόεδρος του 7μελούς Διοικητικού Συμβουλίου και μέλη τους 4 Διευθυντές των υπηρεσιών και 2 εκπροσώποι των εργαζομένων.
- Η θητεία του Γενικού Διευθυντή να είναι τριετής με επιλογή από τα Υπηρεσιακά όργανα που ορίζει η υφιστάμενη Νομοθεσία. Έτσι θα αποφεύγονται οι κομματικοί φίλοι των εκάστοτε κυβερνήσεων.
«Οι δύο Υπουργοί της Υγείας αντί να προωθήσουν την αξιοκρατική πρόταση της ΠΟΕΔΗΝ, αποφάσισαν την εκδίωξη των Μνημονιακών Διοικητών και την αντικατάστασή τους με άλλους Μνημονιακούς Διοικητές, που θα εφαρμόσουν το ΑΡΙΣΤΕΡΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ. Για να είναι εντάξει με το «ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3» που υπέγραψαν, σύστησαν Επιτροπή Αξιολόγησης» αναφέρει χαρακτηριστικά.
Η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει, παράλληλα, όχι μόνο τη διαδικασία της αξιολόγησης αλλά και τη σύνθεση της επιτροπής. Όπως ισχυρίζεται η Επιτροπή εξέτασε τους Διοικητές «στο φτερό», ενώ για κάποιους έκανε δεκτή την παραίτηση που είχαν καταθέσει πριν μήνες, πριν κληθούν για την αξιολόγηση, στην οποία ούτως ή άλλως είχαν εγγράφως ειδοποιηθεί να παραστούν.
«Φτάνει πια με την αναξιοκρατία και τον κομματισμό. Το κακό χάλι των Νοσοκομείων οφείλεται στις Μνημονιακές πολιτικές που ασκούνται τα 5 τελευταία χρόνια. Εξαιτίας αυτών διαλύεται το ΕΣΥ και οι πολίτες βάζουν βαθιά το χέρι στη τσέπη για την αγορά υπηρεσιών. Δεν μπορεί η νεομνημονιακή κυβέρνηση να πετάει τη μπάλα στην εξέδρα» υπογραμμίζει η Ομοσπονδία.