• Ρευστή είναι η κατάσταση στους Δήμους όλης της χώρας, οι οποίοι με κάθε ευκαιρία δοκιμάζουν τις αντοχές τους, αφού διαρκώς προκύπτουν προβλήματα που δεν μπορούν να διαχειριστούν.
Μάλιστα οι αυτοδιοικητικοί βρίσκονται εν αναμονή και για το νέο πολυνομοσχέδιο, το οποίο θα κληθεί να επιλύσει πρακτικά ζητήματα που έχουν ιδιαίτερη σημασία για τους ΟΤΑ, αλλά και να δώσει οριστικές λύσεις σε ζητήματα που αφορούν τους εργαζομένους.
Ωστόσο, το κλίμα μεταξύ Υπουργείου Εσωτερικών και ΚΕΔΕ, όσον αφορά την Διοικητική Μεταρρύθμιση, δεν είναι καθόλου ευνοϊκό. Ήδη η Ένωση αποφάσισε να μην συμμετάσχει στις Επιτροπές του Υπουργείου, μέχρι η Κυβέρνηση να καταθέσει τις δικές της θέσεις για τις «κόκκινες» γραμμές που έχει βάλει το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ. Πάντως, όλα τα θέματα που αφορούν τις αλλαγές στον «Καλλικράτη», φαίνεται πως θα μείνουν εκτός του πολυνομοσχεδίου και θα αντιμετωπιστούν σε δεύτερο χρόνο.

Έρχεται το Πολυνομοσχέδιο
Στα μέσα Φεβρουαρίου, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες της aftodioikisi.gr, αναμένεται να κατατεθεί για διαβούλευση το νέο πολυνομοσχέδιο για τους ΟΤΑ, με πάνω από 100 άρθρα, και αμέσως μετά θα κατατεθεί για συζήτηση και ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής.
- Ανάμεσα στα άλλα, σύμφωνα με πληροφορίες το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει το θέμα της επαναφοράς της διάταξης για την αποζημίωση των μελών των Δημοτικών Συμβουλίων για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις.
- Θα δίνει λύση για το θέμα της δυνητικής αντιμισθίας όλων των αντιδημάρχων, καθώς και στις δύο περιπτώσεις, οι αιρετοί έρχονται αντιμέτωποι με σημαντικές απαιτήσεις απουσίας από την εργασία τους και εξόδων μετακίνησης.
- Θα υπάρχει άρθρο που θα αφορά το θέμα των «ποινικών ευθυνών» των δημάρχων. -Πρόβλεψη θα υπάρχει και για τις νέες δυνατότητες που θα δίνονται στους ΟΤΑ για την συμμετοχή τους, σε επενδυτικά έργα.
- Θα προβλέπεται ρύθμιση που θα αφορά τις οφειλές των πολιτών προς τους Δήμους, όπου θα δίνεται η δυνατότητα για την αποπληρωμή τους, σε μεγαλύτερο αριθμό δόσεων.
- Επίσης θα γίνει προσπάθεια να διευθετηθούν και εργασιακά ζητήματα χιλιάδων δημοτικών υπαλλήλων, όπως των εργαζόμενων στην καθαριότητα που, όπως προβλεπόταν στο πολυνομοσχέδιο Κουρουμπλή, τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και το γάλα που τους οφείλεται από προηγούμενα έτη θα τους καταβληθούν σε χρήμα.
- Παράλληλα θα ρυθμίζονται και μισθολογικά θέματα εργαζομένων, όπως το ύψος του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.

Η λειτουργία των ΚΕΠ
Στο μεταξύ, ενόψει της κατάρτισης νέων Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) από τους Δήμους, η ΚΕΔΕ ζητά άμεσα την τροποποίηση της διάταξης που θέτει πληθυσμιακά κριτήρια για την λειτουργία των ΚΕΠ ως εξής:
- Στους Δήμους με πληθυσμό πάνω από πενήντα χιλιάδες κατοίκους, το ΚΕΠ να λειτουργεί σε επίπεδο διεύθυνσης.
- Στους Δήμους με πληθυσμό από πέντε έως πενήντα χιλιάδες κατοίκους το ΚΕΠ να λειτουργεί σε επίπεδο τμήματος
- Στους Δήμους με πληθυσμό μέχρι πέντε χιλιάδες κατοίκους, να λειτουργεί σε επίπεδο Αυτοτελούς Γραφείου.
- Εκτός του πληθυσμιακού κριτηρίου για τη λειτουργία των ΚΕΠ θα μπορούσε να προβλεφθεί και το κριτήριο του αριθμού του υπηρετούντος προσωπικού.
- Επίσης η ΚΕΔΕ ζητά τη θεσμοθέτηση της δυνατότητας μετακίνησης υπαλλήλου ΚΕΠ του Δήμου σε άλλη υπηρεσία του Δήμου (και όχι μόνο την ανάθεση συναφών καθηκόντων σε δημοτικές κοινότητες μέχρι πέντε χιλιάδες κατοίκους).
- Ζητά  ακόμη να δοθεί η δυνατότητα στον δήμαρχο – προϊστάμενο να μετακινεί υπαλλήλους των άλλων του Δήμου στο ΚΕΠ, ανάλογα με τις ανάγκες των υπηρεσιών που μόνο αυτός, ως προϊστάμενος, γνωρίζει.