• Αντίθετη είναι η Σύγκλητος του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων στην πρόταση της ΠΟΣΔΕΠ να δίνεται τριετής παραμονή σε προσωποπαγείς θέσεις  των προς αφυπηρέτηση μελών ΔΕΠ. Όπως αναφέρεται σε ψήφισμα της, η άποψη αυτή «εισάγει πλαγίως την αύξηση ορίου συνταξιοδότησης στους πανεπιστημιακούς, ένα αντιαναπτυξιακό και παράλληλα αντικοινωνικό μέτρο. Όπως έχουμε τονίσει επανειλημμένα, τα ΑΕΙ χρειάζονται πραγματικές νέες θέσεις και νέα μέλη προσωπικού». 
Η Σύγκλητος του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων,  τάσσεται υπέρ του σημερινού μοντέλου εκλογής πρυτανικών αρχών, υποστηρίζοντας πως «η ανεξάρτητη κάθοδος υποψηφίων αντιπρυτάνεων στις εκλογές, έχει παρά πολλά οφέλη: Αφαιρεί τη βάση πάνω στην οποία αναπτύσσονται οι πελατειακές σχέσεις, εγγυάται τον πλουραλισμό και εξασφαλίζει τη λειτουργικότητα του πρυτανικού σχήματος, μέσω της συμπληρωματικότητας στην εμπειρία και στις δεξιότητες». 

Για τον κορωνοϊό  
Σε άλλο ψήφισμά της η Σύγκλητος του Πανεπιστημίου αναφέρει ότι η ερευνητική και ιατρική κοινότητα του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, έχει διατυπώσει προτάσεις σε ένα γενικότερο πλαίσιο που δεν περιορίζεται στο εργαστηριακό- διαγνωστικό σκέλος του προβλήματος. 
Συγκεκριμένα προτείνει τη συγκρότηση ενός κεντρικού μηχανισμού βιοϊατρικής έρευνας και εφαρμογών κατά τα πρότυπα του αμερικανικού ΝΙΗ, του Αγγλικού MRC και του Γαλλικού INSERM. 
«Με την ευκαιρία της πανδημίας, η Πολιτεία θα πρέπει να διερευνήσει τις δυνατότητες λειτουργικής σύζευξης ερευνητικών δομών που υπάρχουν σε διάφορα σημεία της Επικράτειας» προσθέτει. Τέλος χαρακτηρίζει πολύ χαμηλής ποιότητας το «εκπαιδευτικό υλικό» που είχε σχεδιαστεί για τα Vouchers των νέων επιστημόνων και εκφράζει την ικανοποίησή της για την απόσυρση του προγράμματος, υποστηρίζοντας ακόμη, ότι  υπάρχει έλλειψη πληροφόρησης για το έργο που επιτελείται στη Δια Βίου Μάθηση των ΑΕΙ.