• Όσο περνούν οι μέρες σφίγγουν τα πράγματα για τους εργαζόμενους σε ευαίσθητους κλάδους με πρώτους τους υγειονομικούς, τους υπαλλήλους δομών πρόνοιας και τους εκπαιδευτικούς όσον αφορά στον εμβολιασμό τους.
Ειδικά οι απασχολούμενοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας έχουν περιθώριο ως την 1η Σεπτεμβρίου να εμβολιαστούν, διαφορετικά θα αντιμετωπίσουν κυρώσεις όπως επισημαίνει με επείγουσα επιστολή – τελεσίγραφο προς τους διοικητές Υγειονομικών Περιφερειών και Μονάδων ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Βασίλης Κοντοζαμάνης.

Επείγουσα επιστολή
«Η εξάπλωση του κορωνοϊού και η επικράτηση της μετάλλαξης Δέλτα επιβάλλουν την εντατικοποίηση των μέτρων για την προστασία, όχι μόνο του προσωπικού των δομών υγείας, αλλά και των χρηστών των υπηρεσιών τους. Δεν νοείται όσοι προσέρχονται στις δομές υγείας, προκειμένου να λάβουν τις αναγκαίες υπηρεσίες για την πρόληψη, θεραπεία ή αποκατάσταση ενός προβλήματος υγείας να εκτίθενται στον κίνδυνο διασποράς του κορωνοϊού, λόγω ανεμβολίαστου προσωπικού», επισημαίνει ο κ. Κοντοζαμάνης στην επιστολή του.
Ως εκ τούτου, υπενθυμίζει πως με το άρθρο 206 παρ. 2 του ν. 4820/2021, προβλέφθηκε για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας ο υποχρεωτικός εμβολιασμός κατά του κορωνοϊού όλου του προσωπικού των ιδιωτικών, δημόσιων και δημοτικών δομών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των διαγνωστικών κέντρων, των κέντρων αποκατάστασης, κλινικών, νοσοκομείων δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, μονάδων νοσηλείας, ΕΚΑΒ και ΕΟΔΥ.
Σύμφωνα με τον αναπληρωτή Υπουργό, η υποχρέωση εμβολιασμού καταλαμβάνει και κάθε φυσικό πρόσωπο που παρέχει υπηρεσίες, εκτελεί έργο ή προσφέρει εθελοντικά υπηρεσίες και εργασία με φυσική παρουσία, καθώς και κάθε φυσικό πρόσωπο που παρέχει υπηρεσίες, με φυσική παρουσία εντός των ίδιων δομών, σε νομικό πρόσωπο, με το οποίο είναι συμβεβλημένος ο φορέας λειτουργίας των δομών.
Όπως ξεκαθαρίζει, το παραπάνω προσωπικό των δομών υγείας πρέπει να έχει λάβει την πρώτη ή μόνη δόση έως την 1η Σεπτεμβρίου και για την ολοκλήρωση του εμβολιαστικού κύκλου πρέπει να τηρήσει την προβλεπόμενη προθεσμία, ενώ διευκρινίζει ότι από την υποχρέωση εμβολιασμού εξαιρούνται όσοι έχουν νοσήσει και για διάστημα έξι μηνών από τη νόσηση, καθώς και όσοι έχουν αποδεδειγμένους λόγους υγείας που εμποδίζουν τη διενέργεια του εμβολίου.

Αναστολή εργασίας
Ο κ. Κοντοζαμάνης προειδοποιεί ότι η μη συμμόρφωση του προσωπικού των ανωτέρω φορέων στην υποχρέωση εμβολιασμού έχει ως συνέπεια, στην περίπτωση των φορέων του δημοσίου τομέα, την επιβολή του μέτρου της αναστολής καθηκόντων για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας,
Όπως αναφέρει στην επιστολή του, τα αρμόδια επιστημονικά όργανα των δομών υγείας (επιστημονικό συμβούλιο, επιτροπή λοιμώξεων) οφείλουν να προβούν στην ενημέρωση του προσωπικού τους σχετικά με τον εμβολιασμό κατά του κορωνοϊού, προκειμένου όσοι είναι ανεμβολίαστοι να ενθαρρυνθούν να προχωρήσουν σε αυτόν.
Για όσους δε εργαζόμενους στον τομέα της υγείας παραμένουν ανεμβολίαστοι κατά του κορωνοϊού, εφόσον δεν συντρέχει λόγος εξαίρεσής τους από αυτόν, ο κ. Κοντοζαμάνης τονίζει πως δεν θα μπορούν να προσφέρουν την εργασία τους και καλεί τους διοικητές Υγειονομικών Περιφερειών και Μονάδων Υγείας να ολοκληρώσουν χωρίς καθυστέρηση όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την αναπλήρωση του προσωπικού που θα τεθεί σε αναστολή.

Δομές πρόνοιας - σχολεία
Όσον αφορά στους εργαζόμενους των μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία, όπως έγραψε ήδη ο «Π.Λ.», όσοι παραμένουν ανεμβολίαστοι από τη Δευτέρα, 16 Αυγούστου τίθενται αυτόματα σε αναστολή και θα πρέπει να υπάρξει μέριμνα για την άμεση αναπλήρωσή τους. Αναφορικά δε με τα σχολεία, τα αναλυτικά υγειονομικά πρωτόκολλα για την λειτουργία τους κατά το νέο έτος αναμένονται μέσα στις επόμενες ημέρες. Ωστόσο, με την ανακοίνωση του υπουργείου Παιδείας για την έναρξη της σχολικής χρονιάς στις 13 Σεπτεμβρίου γίνεται σαφές ότι η παροχή δωρεάν τεστ για τους εκπαιδευτικούς ανήκει στο παρελθόν.
Οι εκπαιδευτικοί όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση «οφείλουν να προσέρχονται στην εργασία τους με πιστοποιητικό εμβολιασμού, βεβαίωση παρελθούσας νόσησης από κορωνοϊό (τελευταίου εξαμήνου) ή βεβαίωση αρνητικού εργαστηριακού τεστ, το οποίο θα πρέπει να πραγματοποιείται δύο φορές την εβδομάδα με ευθύνη του εργαζομένου».