• Την δρομολόγηση βελτιωτικών παρεμβάσεων σε μία σειρά από σημαντικά θέματα που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Αδ. Γεωργιάδη ζήτησε ο Πρόεδρος της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ) Γιώργος Καρανίκας σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε χθες στο Υπουργείο Εργασίας.

Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ επεσήμανε ότι η διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού υποδείγματος είναι δυνατή για την ελληνική οικονομία μέσα από την ενίσχυση της θεσμικής, χρηματοδοτικής και ασφαλιστικής υποστήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των ιδιοκτητών τους.  Υπενθύμισε τον κομβικό ρόλο του Εμπορίου, στο οποίο κατεγράφησαν το 2022 περισσότερες από 724.000 ποιοτικές θέσεις εργασίας, που αντιστοιχούν στο 17,4% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Σημείωσε μάλιστα πως την ίδια χρονιά ο κύκλος εργασιών στο λιανικό εμπόριο διαμορφώθηκε σε 51,3 δισ. ευρώ, δηλαδή στο 11,1% του συνολικού κύκλου της οικονομίας. 

Υπό αυτό το πρίσμα, ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ παρουσίασε δέσμη προτάσεων στο θεσμικό, εργασιακό και ασφαλιστικό πεδίο, εστιάζοντας κυρίως στις εξής αναγκαίες παρεμβάσεις:

- Επιστροφή της αρμοδιότητας καθορισμού του ύψους του κατώτατου μισθού στους κοινωνικούς εταίρους, με επαναφορά της αυξημένης συμμετοχής τους στην σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.ΥΠ.Α, καθώς και την επανενεργοποίηση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας.

- Θέσπιση ενός νέου ρυθμιστικού πλαισίου διευθέτησης οφειλών, προσαρμοσμένου στις ανάγκες της αγοράς, με βάση το μικρό ενδιαφέρον των οφειλετών τόσο για τη ρύθμιση που δίνει τη δυνατότητα επανένταξης/αναβίωσης απολεσθεισών ασφαλιστικών ρυθμίσεων (72 & 120 δόσεις), όπως και για αυτήν των χρεών της Ενεργειακής κρίσης (72 δόσεις).

- Κατάργηση του βοηθήματος των Αυτοτελώς και ανεξάρτητα απασχολουμένων (εισφοράς υπέρ ανεργίας), το οποίο μέχρι σήμερα δεν έχει ανταποκριθεί στην αποστολή του ή, στην περίπτωσή παραμονής του, κατάργηση των εισοδηματικών κριτηρίων και ελαστικοποίηση των όρων απόδοσης του.

- Αναστολή ισχύος όλων των αναγκαστικών μέτρων είσπραξης του e - ΕΦΚΑ και του ΚΕΑΟ για οφειλέτες με χρέη έως 30.000 ευρώ και μέχρι τη σταθεροποίηση των ετήσιων πληθωριστικών πιέσεων στα επίπεδα του +2%.

- Ενεργοποίηση του λευκού ασφαλιστικού μητρώου των επιχειρήσεων και με παράλληλες εκπτώσεις για τους συνεπείς επιχειρηματίες (σε μόνιμη βάση επιδότηση νέων προσλήψεων, χορήγηση φορολογικών εκπτώσεων, κλπ).

- Αλλαγές με στόχο τη βελτίωση του πλαισίου εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με προσαρμογές που θα ανταποκρίνονται στο γεγονός ότι ο κλάδος εμπεριέχει στην συντριπτική του πλειοψηφία μεγάλη διασπορά και μικρό μέγεθος επιχειρήσεων.