Σε μία εποχή που μόνιμες προσλήψεις δεν γίνονται, οι συμβασιούχοι οι οποίοι προσλαμβάνονται με διάφορα προγράμματα αποδεικνύονται πολύτιμοι για τις υπηρεσίες τις οποίες στελεχώνουν, προσφέροντας καίριο έργο. 

Αυτό ισχύει και για τους ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών, οι οποίοι βρήκαν δουλειά μέσω ΔΥΠΑ. Αυτή την περίοδο «τρέχει» το πρόγραμμα απασχόλησης που είναι γνωστό ως «55+», ο χρόνος όμως περνάει γρήγορα και οι συμβάσεις των περισσότερων εξ αυτών θα λήξουν στα τέλη του έτους. Αν δεν ανανεωθούν, θα προκύψουν σοβαρά προβλήματα, αφού θα μείνουν κενές οι θέσεις τους.

Επιστολή στη ΔΥΠΑ

Για να μην συμβεί κάτι τέτοιο ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Ιωαννίνων Σπύρος Μπέκας με επιστολή του προς τον Διοικητή της ΔΥΠΑ  εκφράζει την έντονη υποστήριξή του για την παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων που απασχολούνται σήμερα στη ΔΥΠΑ ανά την Ελλάδα μέσω του προγράμματος «55+», και των οποίων οι συμβάσεις πρόκειται να λήξουν στο τέλος του έτους.

«Οι εργαζόμενοι αυτοί αποτελούν ένα αναπόσπαστο και παραγωγικό μέρος του ανθρώπινου δυναμικού της Υπηρεσίας. Από τη δική μας εμπειρία, αλλά και μέσα από τις επαφές μας με τις τοπικές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, διαπιστώνεται καθημερινά ότι συνεισφέρουν ουσιαστικά στην ταχύτερη διεκπεραίωση διοικητικών και υποστηρικτικών διαδικασιών, ενισχύοντας την αποδοτικότητα της υπηρεσίας, και κατ’ επέκταση, την εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων», τονίζει χαρακτηριστικά ο κ. Μπέκας.

Όπως επισημαίνει, η συμβολή των συγκεκριμένων συμβασιούχων «γίνεται ιδιαίτερα αισθητή στον επιχειρηματικό κόσμο, καθώς η ταχύτερη εξυπηρέτηση μεταφράζεται άμεσα σε διευκόλυνση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, μείωση γραφειοκρατίας και ενίσχυση της εμπιστοσύνης προς τη δημόσια διοίκηση».

Υπενθυμίζεται ότι το συγκεκριμένο ζήτημα είχε τεθεί και στον Υποδιοικητή της ΔΥΠΑ, κατά τη διάρκεια της πρόσφατης Ημέρας Καριέρας που πραγματοποιήθηκε στα Γιάννενα. Τότε επισημάνθηκε ο κρίσιμος ρόλος των εργαζομένων του προγράμματος, κάτι που αναγνωρίστηκε και από τους παριστάμενους που συμμετείχαν στην σύσκεψη.

«Η ενδεχόμενη αποχώρησή τους από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, θα επιφέρει σημαντικά προβλήματα λειτουργίας, καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση και αυξημένη πίεση στο υπάρχον προσωπικό, με αρνητικές επιπτώσεις τόσο για τους πολίτες όσο και για τις επιχειρήσεις», σημειώνει ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου. 

Καταλήγοντας, καλεί τον Διοικητή της ΔΥΠΑ να εξετάσει «με ευαισθησία και διορατικότητα το ενδεχόμενο παράτασης ή ανανέωσης των συμβάσεων αυτών των εργαζομένων, αξιοποιώντας στο μέγιστο την εμπειρία, τη διάθεση για εργασία και τη συνεισφορά τους στη δημόσια υπηρεσία».